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行政、生產線、專業技術 熱門職缺
更新日期:2006/09/18 04:09 記者: 彭漣漪專題報導
王雅婷,23歲,剛畢業沒有工作經驗,接受派遣工作,三個月後順利轉為正職,目前在某美商公司擔任業務專員。像王雅婷這樣的準新鮮人和社會新鮮人,是人力派遣的最大族群。


「新鮮人和準新鮮人是藝珂人力派遣中最大的族群,比例過半。」全球最大的人力資源公司藝珂人事顧問協理簡瑜瑩指出,藝珂在日本分公司的新鮮人,第一份工作幾乎都是派遣性質,可見年輕人已逐漸融入此趨勢。


根據一○四人才派遣中心資料,派遣需求量最高的產業類別的前三名分別是:金融證券產險業、百貨零售業及電子相關製造業。


同時,一○四派遣中心資料,熱門派遣職務類別前三名是:行政總務及助理工作、生產線作業及勞動工作、IT專業技術工作。


小慧,21歲,知名銀行行政助理,這是她第二個派遣工作,由於待的都是大型企業,可學到在學校裡學不到的實務經驗,同學們都羨慕她怎麼找到這份工作。


一○四人力銀行行銷總監邱文仁指出,這行的運作模式是,甲企業有某派遣職缺需求,透過人力派遣公司找到適當人選,該人選就成為人力派遣公司的員工,享受勞健保等福利。


按一般行規,人力派遣公司每月再向甲公司收該員工薪水再加15%左右費用,做為給付人事管理成本及勞健保等之用。


美國最大人力資源公司萬寶華資深經理楊淑如表示,萬寶華在台灣,每月派遣到各公司員工數量是3000人,其中,六成是行政、總務、助理等庶務性質工作,不過,客服、電話催收及行銷則是成長最快的明日之星,每年有三成的成長速度。
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