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業務人員 今年最有加薪相
更新日期:2008/01/07 09:18 【李國煌、薛孟杰／台北報導】
錢多事少離家近，絕大多數人夢寐以求，但是，依據一○四人力銀行調查，高挑戰的工作才有加薪空間，二○○八年，核薪水準最可能上升的工作是業務銷售，具有專業職能的顧問型銷售人才，最吃香。
　一○四人力銀行總監邱文仁說，近年來，業務人才是各產業需求最高、最熱門的人員，特別是顧問型的業務，員工要有專業知識和經驗，為客戶做出最佳的解決方案，例如，金融業中的理財專員。
　針對理財專員的徵用，台北富邦銀資深經理楊馥蔓說，北富銀提供社會新鮮人很紮實的訓練，只要經過嚴格審核、晉用，先受訓半年、沒有業務壓力，大學畢業生起薪三萬五千，研究所畢業生四萬。
　新進理專受訓告一段落，正式工作以後，除了前述月薪，還有業績獎金收入。

　一般進入銀行業的新人，金融界人士說，擔任櫃檯作業、行政工作的社會新鮮人，目前，起薪在二萬六千元到二萬八千元之間。
　至於理專的年終獎金，台北富邦銀行大同分行業務經理林憶卉說，除了月薪，理專只要達成業績目標，每個月都有不錯的業績獎金，在理專整體收入中，年終獎金並不是特別重的一塊。

　針對年終獎金的運用，林憶卉建議三三三法則：

　一、投資自己：
　包括投資自己的專業，像是在職進修、準備考取CFP、RFP、CFA等國際證照，這些是第一專長，以及投資自己的興趣，像學語文、打小白球、跳有氧舞蹈，這些是第二專長。

　二、投資理財：
　選擇波動度小、穩健的基金，做單筆投資，例如全球型股票基金，做為核心配置，同時，選擇波動度大的全球新興市場股票基金，定期定額投入，做為衛星配置。

　三、儲蓄存錢：
　包括持有一定數額的定存，當做生活中的緊急預備金，同時，可以選擇還本型儲蓄險，二十年後可以領回一．五倍的本息，具有存本、領息、保障的功能。

　二○○八年，你會加薪嗎？三成四的受訪者說不會，邱文仁指出，未來，上班族不論要加薪、要拿高年終獎金，都要靠自己專業能力取得。