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台北人力銀行 爭霸e職場
更新日期:2008/01/05 09:58 【喬慧玲／台北報導】
　看準網路使用人口以年輕人居多，台北市勞工局新改版的台北人力銀行鎖定30歲以下年輕族群，利用手機簡訊、電子郵件、線上MSN即時通訊等新世代熟悉的科技，協助宅男宅女和年輕失業者掌握職場動態，增加就業籌碼。網址：www.okwork.gov.tw。

　據行政院主計處統計，去年全台20至24歲的失業率為10.54％，以教育程度分析，當年十一月大學以上失業人口已連續5個月高於其他教育程度者之失業率。

　改版鎖定30歲以下求職族群

　就業服務中心主任高俊儀表示，台北人力銀行和坊間一般人力銀行最大區別是以年輕求職者為導向，年輕人初入社會找工作若碰壁不斷，一旦失去自信，淪為宅男宅女，日後將更難走出家門。

　透過簡訊、電郵、MSN互動

　台北人力銀行提供個人化的服務，除根據求職者登錄資料協尋就業機會外，更進一步透過簡訊、電子郵件、MSN、電話等與求職者互動，提高其求職意願。其中，MSN由就服中心9人小組輪班，服務時間上班日上午10時至11時30分，下午2時30分至4時30分，解答各種求職疑難雜症。

　較民間人力銀行業者更具優勢的是，台北人力銀行所有服務均免費，並有「職場新鮮誌」、「社群」等，前者提供面談小秘訣、職場禮儀等資訊，社群則是針對女性、大專畢業青年、中高齡求職者等設計的網頁，各取所需。

　台北人力銀行目前共有約1萬500個職缺，從去年八月建置起迄今，登錄廠商有2360家，包括南港軟體園區與內湖科技園區等年輕人最熱門的科技業，求職者3萬餘人，系統媒合次數14萬7千餘人次，人力銀行加上8個就業服務站，媒合工作成功率有41％，以此數據顯示，仍有成長空間。

　勞工局多管齊下 服務免費

　高俊儀表示，求職者在台北人力銀行登錄求職履歷後，所獲得的服務非僅是在網路線上，還有北市8個就業服務站為後盾，提供實體、面對面的服務，多管齊下。

　網路票選十大成功求職秘訣

　勞工局四日舉辦台北人力銀行全新改版活動，勞工局長蘇盈貴變身為武林盟主和掌門人，宣布台北人力銀行新版面正式上線，同步並推出「武林e職場爭霸」網路票選活動，選出十大職場達人成功求職秘訣，民眾也可分享自己找工作的經驗，活動至二月五日止，參加票選者有機會獲得PDA等獎品。